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武汉光谷45名民企技术人才通过特殊评审取得高级工程师职称证

武汉自贸区44家民营企业、58名专业技术人才参与高级职称特殊评审,14人获评正高级职称,43人获评副高级职称,评审通过率达98%。当天共有46人“零起点”参评,占比将近八成,其中45人通过评审。

武汉新华扬生物股份有限公司董事长詹志春对此颇有感触,“东湖高新区、湖北自贸区武汉片区是民营企业和高端科技人才聚集地,像我这样没有基础职称的企业家在东湖高新区不在少数。‘零起点’参评,破除出身,学历、资历的限制,让我们这些在专业技术领域有较大?#27605;?#30340;人也能够有机会晋升高级职称。”“企业在不断发展壮大,职称在企业承接项目、课题、学术交流等方面有着至关重要的作用。”参评人员朗力生物医药(武汉)有限公司副总秦颢说,为自贸区民营企业专业技术人才举行高级职称特殊评审会,是对民营企业发展的大力支持。

此外,本次评审中,高层次专业技术人才与长期扎根基层从事专业技术工作的人员一同参评,二者比例将近1:1。根据我省高层次人才职称评审政策,有关部门对东湖高新区、湖北自贸区武汉片区高层次专业技术人才,建立专业技术职称评定绿色通道,除必经程序和必要材料外,一律简化,且无须缴纳任何费用,受到企业欢迎。武汉自贸区44家民营企业、58名专业技术人才参与高级职称特殊评审,14人获评正高级职称,43人获评副高级职称,评审通过率达98%。当天共有46人“零起点”参评,占比将近八成,其中45人通过评审。

武汉新华扬生物股份有限公司董事长詹志春对此颇有感触,“东湖高新区、湖北自贸区武汉片区是民营企业和高端科技人才聚集地,像我这样没有基础职称的企业家在东湖高新区不在少数。‘零起点’参评,破除出身,学历、资历的限制,让我们这些在专业技术领域有较大?#27605;?#30340;人也能够有机会晋升高级职称。”“企业在不断发展壮大,职称在企业承接项目、课题、学术交流等方面有着至关重要的作用。”参评人员朗力生物医药(武汉)有限公司副总秦颢说,为自贸区民营企业专业技术人才举行高级职称特殊评审会,是对民营企业发展的大力支持。

此外,本次评审中,高层次专业技术人才与长期扎根基层从事专业技术工作的人员一同参评,二者比例将近1:1。根据我省高层次人才职称评审政策,有关部门对东湖高新区、湖北自贸区武汉片区高层次专业技术人才,建立专业技术职称评定绿色通道,除必经程序和必要材料外,一律简化,且无须缴纳任何费用,受到企业欢迎。


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