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專業介紹

武漢光谷45名民企技術人才通過特殊評審取得高級工程師職稱證

武漢自貿區44家民營企業、58名專業技術人才參與高級職稱特殊評審,14人獲評正高級職稱,43人獲評副高級職稱,評審通過率達98%。當天共有46人“零起點”參評,占比將近八成,其中45人通過評審。

武漢新華揚生物股份有限公司董事長詹志春對此頗有感觸,“東湖高新區、湖北自貿區武漢片區是民營企業和高端科技人才聚集地,像我這樣沒有基礎職稱的企業家在東湖高新區不在少數。‘零起點’參評,破除出身,學歷、資歷的限制,讓我們這些在專業技術領域有較大貢獻的人也能夠有機會晉升高級職稱。”“企業在不斷發展壯大,職稱在企業承接項目、課題、學術交流等方面有著至關重要的作用。”參評人員朗力生物醫藥(武漢)有限公司副總秦顥說,為自貿區民營企業專業技術人才舉行高級職稱特殊評審會,是對民營企業發展的大力支持。

此外,本次評審中,高層次專業技術人才與長期扎根基層從事專業技術工作的人員一同參評,二者比例將近1:1。根據我省高層次人才職稱評審政策,有關部門對東湖高新區、湖北自貿區武漢片區高層次專業技術人才,建立專業技術職稱評定綠色通道,除必經程序和必要材料外,一律簡化,且無須繳納任何費用,受到企業歡迎。武漢自貿區44家民營企業、58名專業技術人才參與高級職稱特殊評審,14人獲評正高級職稱,43人獲評副高級職稱,評審通過率達98%。當天共有46人“零起點”參評,占比將近八成,其中45人通過評審。

武漢新華揚生物股份有限公司董事長詹志春對此頗有感觸,“東湖高新區、湖北自貿區武漢片區是民營企業和高端科技人才聚集地,像我這樣沒有基礎職稱的企業家在東湖高新區不在少數。‘零起點’參評,破除出身,學歷、資歷的限制,讓我們這些在專業技術領域有較大貢獻的人也能夠有機會晉升高級職稱。”“企業在不斷發展壯大,職稱在企業承接項目、課題、學術交流等方面有著至關重要的作用。”參評人員朗力生物醫藥(武漢)有限公司副總秦顥說,為自貿區民營企業專業技術人才舉行高級職稱特殊評審會,是對民營企業發展的大力支持。

此外,本次評審中,高層次專業技術人才與長期扎根基層從事專業技術工作的人員一同參評,二者比例將近1:1。根據我省高層次人才職稱評審政策,有關部門對東湖高新區、湖北自貿區武漢片區高層次專業技術人才,建立專業技術職稱評定綠色通道,除必經程序和必要材料外,一律簡化,且無須繳納任何費用,受到企業歡迎。


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